PRZEDSIĘBIORCY
Kancelaria świadczy kompleksową obsługę małych, średnich i dużych przedsiębiorców, zapewniając najwyższy poziom merytorycznej obsługi prawnej.
PRZEDSIĘBIORCY
Kancelaria świadczy kompleksową obsługę małych, średnich i dużych przedsiębiorców, zapewniając najwyższy poziom merytorycznej obsługi prawnej.
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO
WYNAGRODZENIE
Wynagrodzenie
Z tytułu świadczonych usług, w Kancelarii stosowane są następujące systemy wynagradzania:
1. ryczałtowy, z obniżoną stawką godzinową;
2. godzinowy;
3. pakietowy.
Wynagrodzenie jest ustalane indywidualne w zależności od charakteru i stopnia skomplikowania sprawy, a stawka może się różnić od podanej poniżej. W niektórych sprawach rozliczenie może obejmować prócz wynagrodzenia stałego, również tzw. success fee.
Kancelaria jest otwarta na potrzeby swoich partnerów biznesowych, dlatego też istnieje możliwość skorzystania z pakietów godzinowych. Oferowane pakiety pozostają do wykorzystania do końca roku kalendarzowego. Stąd też stawka wynagrodzenia jest dostosowana do potrzeb i możliwości każdego klienta.
W przypadku nawiązania stałej współpracy Kancelaria świadczy usługi w sposób zapewniający:
1. nieograniczone wsparcie i możliwość kontaktu (telefonicznie, poprzez e-mail, osobiście - w godzinach pracy
Kancelarii);
2. sprawy są traktowane priorytetowo;
3. wgląd do zestawienia wykonanych czynności przekazywanego klientowi na koniec miesiąca kalendarzowego;
4. po zakończeniu danego postępowania, przez okres 30 dni, udzielane są porady dotyczące tego postępowania;
5. bieżącą informację o postępie spraw, wydawanych przez Sąd zarządzeniach oraz wpływających pismach w
prowadzonych przez Kancelarię postępowaniach;
6. dogodną formę rozliczeń w oparciu o:
- stawkę godzinową,
- pakiet godzin oferowany przez Kancelarię,
- ryczałt, z rozliczeniem danego miesiąca świadczenia usług, z obniżeniem stawki godzinowej.